La cassetta del pronto soccorso

La cassetta di primo soccorso rappresenta un presidio fondamentale per la sicurezza nei luoghi di lavoro. La sua presenza, il contenuto e la corretta manutenzione sono regolati da norme precise che ogni datore di lavoro è tenuto a rispettare.

Riferimenti normativi

La disciplina della cassetta di primo soccorso trova fondamento in due provvedimenti principali:

• D.Lgs. 81/2008 (Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro), che all'articolo 45 stabilisce l'obbligo per il datore di lavoro di garantire le attrezzature necessarie per il primo soccorso.
• D.M. 388/2003, che specifica nel dettaglio la classificazione delle aziende, il contenuto minimo dei presidi e le modalità organizzative del servizio di primo soccorso.

Le aziende sono suddivise in tre gruppi (A, B e C) in base alla tipologia di attività, al numero di lavoratori e ai fattori di rischio. Le aziende dei gruppi A e B devono dotarsi di una cassetta di pronto soccorso (Allegato 1), mentre quelle del gruppo C possono limitarsi al pacchetto di medicazione (Allegato 2)



Contenuto minimo

Allegato 1 – Cassetta di pronto soccorso (Gruppi A e B)

5 paia Guanti sterili monouso

1 Visiera paraschizzi

1 Soluzione cutanea di iodopovidone al 10% da 1 litro

3 Soluzione fisiologica (sodio cloruro 0,9%) da 500 ml

10 Compresse di garza sterile 10×10 cm

2 Compresse di garza sterile 18×40 cm

2 Teli sterili monouso

2 Pinzette da medicazione sterili monouso

1 Rete elastica di misura media

1 Cotone idrofilo

2 confezioni Cerotti di varie misure pronti all'uso

Rotoli di cerotto alto 2,5 cm

1 paio Forbici

3 Lacci emostatici

2 confezioni Ghiaccio pronto uso

2 Sacchetti monouso per rifiuti sanitari

1 Termometro

1 Apparecchio per la misurazione della pressione arteriosa

Allegato 2 – Pacchetto di medicazione (Gruppo C)

2 paia Guanti sterili monouso

1 Soluzione cutanea di iodopovidone al 10% da 125 ml

1 Soluzione fisiologica (sodio cloruro 0,9%) da 250 ml

3 Compresse di garza sterile 10×10 cm

1 Compresse di garza sterile 18×40 cm

1 Pinzette da medicazione sterili monouso

1 confezione Cotone idrofilo

1 confezione Cerotti di varie misure pronti all'uso

1 Rotolo di cerotto alto 2,5 cm

1 Rotolo di benda orlata alta 10 cm

1 paio di Forbici

1 Laccio emostatico

1 confezione Ghiaccio pronto uso

1 Sacchetto monouso per rifiuti sanitari

Istruzioni per l'uso dei presidi e per il primo soccorso

Farmaci: sì o no?

Nota importante: la cassetta di primo soccorso aziendale non deve contenere farmaci. La somministrazione di medicinali è riservata al personale sanitario qualificato

Sanzioni previste

Il mancato rispetto degli obblighi relativi alla cassetta di primo soccorso espone il datore di lavoro a sanzioni amministrative e penali. In particolare:

• Assenza della cassetta o del pacchetto di medicazione: sanzione amministrativa da €1.096 a €4.384.
• Contenuto incompleto o prodotti scaduti: sanzione amministrativa da €548 a €1.972.
• Mancata segnalazione del presidio: sanzione amministrativa.

In caso di infortunio con conseguenze gravi aggravate dalla mancanza o dall'inadeguatezza dei presidi di primo soccorso, possono configurarsi responsabilità penali a carico del datore di lavoro.

Controlli periodici da effettuare

Per garantire l'efficacia del presidio, è necessario istituire un sistema di verifica regolare:

1. Controllo delle scadenze: verificare periodicamente (almeno ogni 3 mesi) la data di scadenza di tutti i prodotti, in particolare soluzioni disinfettanti, garze sterili e ghiaccio istantaneo.
2. Verifica della completezza: accertarsi che tutti i presidi previsti siano presenti nelle quantità stabilite e reintegrarli tempestivamente dopo ogni utilizzo.
3. Stato di conservazione: controllare l'integrità delle confezioni, l'assenza di contaminazioni e il corretto funzionamento degli strumenti (forbici, sfigmomanometro, termometro).
4. Accessibilità e segnaletica: assicurarsi che la cassetta sia collocata in un luogo facilmente accessibile, adeguatamente segnalato e noto a tutti i lavoratori.
5. Registro dei controlli: tenere un registro (anche in formato semplice) che documenti le verifiche effettuate, le scadenze e i reintegri, a dimostrazione della corretta gestione del presidio.

La corretta gestione della cassetta di primo soccorso non è solo un adempimento formale, ma un elemento concreto di tutela della salute dei lavoratori. Un presidio completo, aggiornato e facilmente accessibile può fare la differenza in caso di emergenza.