FORMAZIONE FINANZIATA CON FONDOPROFESSIONI

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Formazione finanziata

CFPI è accreditata a Fondoprofessioni come Ente Attuatore dal 2015. Partecipiamo agli Avvisi emessi da Fondoprofessioni in diverse modalità: Voucher sui corsi a catalogo, Piani formativi Monoaziendali e Pluriaziendali sulla base degli Avvisi, Piani formativi dedicati alla “nostra Rete” grazie alla collaborazione con Unione Prato Imprese, Corsi di Formazione obbligatoria per gli iscritti a Ebipro. Dal 2019 siamo accreditati anche come Titolari di Rete gestendo piani formativi gratuiti per i nostri clienti aderenti alla Rete. 

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Opportunità disponibili su Fondoprofessioni

VOUCHER PER I CORSI A CATALOGO

  • Contributi

    Su tutti i corsi presenti sul nostro catalogo, è possibile ottenere il rimborso dell’80% da parte di Fondoprofessioni. Il nostro staff è in grado di supportare l’azienda nella richiesta della domanda di finanziamento, senza costi aggiuntivi

  • Massimali

    Ogni azienda può richiedere fino a € 1.000,00 di contributo.

  • Gestione del servizio

    Affidati a noi, gestiremo completamente la pratica: dall'iscrizione, alla richiesta di finanziamento fino alla rendicontazione, senza costi aggiuntivi. 

CONSULTA IL CATALOGO FORMATIVO

PIANI FORMATIVI ATTIVI

SICRE (SICUREZZA IN RETE)

  • Obiettivi del piano

    Il piano prevede corsi di formazione, gratuiti per gli iscritti a Fondoprofessioni aderenti alla Rete CFPI, con l’obiettivo di aggiornare la formazione obbligatoria in materia di Sicurezza nei luoghi di lavoro.

  • Destinari

    Destinatari: lavoratori con contratto a tempo indeterminato, determinato o apprendistato

  • Tipologia dei corsi

    Aggiornamento RLS, aggiornamento Formazione Lavoratori

  • Periodo di attivazione

    Febbraio - Settembre 

  • Modalità di erogazione

    in presenza ed in Videoconferenza su piattaforma ZOOM

FORMINRETE (FORMAZIONE IN RETE)

  • Obiettivi del piano

    Il piano prevede corsi di formazione, gratuiti per gli iscritti a Fondoprofessioni e alla nostra RETE, con l’obiettivo di accrescere le competenze in ambito di innovazione di processo e organizzativa

  • Destinatari

    Destinatari: lavoratori con contratto a tempo indeterminato, determinato o apprendistato

  • Tipologia dei corsi

    Sistema di gestione Qualità, aggiornamento RLS, Comunicazione strategica

  • Periodo di attivazione

    Settembre 2024 - Settembre 2025

  • Modalità di erogazione

    in presenza ed in Videoconferenza su piattaforma ZOOM

PROSSIMI BANDI APERTI

Se vuoi partecipare ai prossimi progetti formativi finanziati, per una o più aziende, CFPI è a disposizione per la progettazione del percorso. Di seguito le opportunità di Fondoprofessioni alle quali Centro Formazione Prato Imprese intende aderire come Ente Attuatore:

  • Piani pluriaziendali

    Scadenza presentazione: Prima metà 2025


    Obiettivo del piano: aggregare domanda formativa per piccole e medie imprese, migliorare conoscenze e abilità dei dipendenti e la competitività dei soggetti coinvolti; accompagnare lo sviluppo delle competenze digitali, diffondere un approccio innovativo alla formazione finanziata.


    Chi può fare richiesta: due o più aziende che condividono obiettivi formativi comuni.



  • Piani Monoaziendali

    Scadenza presentazione: Dicembre 2025


    Obiettivo del piano: Accrescere le competenze professionali dei dipendenti della singola attività, anche suddividendoli in corsi di formazione diversificati. Tematiche: innovazione tecnologica e di processo, tecniche e azioni di marketing, responsabilità sociale e sostenibilità


    Chi può fare richiesta: singole aziende che abbiano il desiderio di formare i propri lavoratori in ottica di crescita personale e aziendale. (Minimo di partecipanti: 4)

  • Piani Individuali o a Piccoli Gruppi

    Scadenza presentazione: Giugno 2025


    Obiettivo del piano: accrescere le competenze specifiche di studi e aziende che vogliano investire sulla formazione individuale o a piccoli gruppi (da uno a tre lavoratori in formazione)


    Chi può partecipare: aziende che vogliano formare da uno a tre dipendenti su tematiche molto specifiche in ottica professionalizzante

  • Piani NEO Aderenti

    Scadenza presentazione: BANDO CHIUSO


    Obiettivo del piano: Accrescere le competenze professionali dei dipendenti della singola attività, anche suddividendoli in corsi di formazione diversificati. Tematiche: innovazione tecnologica e di processo, tecniche e azioni di marketing, responsabilità sociale e sostenibilità


    Chi può fare richiesta: singole aziende iscritte a FPRO da meno di 6 mesi che abbiano il desiderio di formare i propri lavoratori in ottica di crescita personale e aziendale. (Minimo di partecipanti: 4)

Compila il modulo di contatto per scoprire come ottenere il rimborso sui costi dei corsi di formazione

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